1 - 19 19
 | . | 1 | . |  |  . 
Алексей Дудин отзыв о книге "Делегирование полномочий: инструкции и алгоритмы"
Прочитав книгу Инны Иголкиной и Андрея Плигина «Делегирование полномочий: инструкции и алгоритмы» вы найдете для себя ответы на все ваши вопросы, узнаете, в чем разница между делегированием полномочий и выдачей поручений, и в итоге  сформируете целостное представление о том, как осуществлять делегирование грамотно и эффективно. 
Отзыв Анжелики Перовой на книгу "Делегирование полномочий: инструкции и алгоритмы"
По опыту своей работы могу сказать, что делегирование – это то, чему стоит учиться, редко кто обладает им от рождения. В большинстве своем руководители различного звена забывают, что они не должны делать то, с чем могут справиться  их подчиненные.
Корпоративные отзывы
Отзывы с тренинга «Управление временем» 24-25 февраля 2007 г., Киев
Была у меня мечта – побывать, точнее, принять участие в Вашем тренинге, и вот, пожалуйста, Вы приехали в Киев, а я, соответственно, стала участницей.
Обратная связь участников тренинга «Вечерний тайм-менеджмент в упражнениях», ноябрь 2006 г.
Очень интересный тренинг. Удалось выделить основные проблемы, как-то их систематизировать, связать с потерей времени.
Обратная связь от участников тренинга по Управлению Временем в Челябинске 21-22 октября 2006 г.
Получил от семинара больше, чем рассчитывал. Узнал много полезных вещей, необходимых для дальнейшей работы. Основные выводы:
Отзыв Алексея Дубинского на книгу " "Руководство начинающего счастливчика, или Вакцина против лени"
Для борьбы с ленью есть шесть основных способов. И целая глава книги написана по каждому. Много упражнений. Собраны хорошие, проверенные решения других известных авторов.
Спасибо, Инна Иголкина, за интересную книгу! Алексей Дубинский, бизнес-тренер
Отзывы с тренинга "Управление временем" 15-16 апреля 2006 г.
Тренинг показал, что очень важно ставить цели не только краткосрочные, но и долгосрочные, очень важно уметь планировать, как достичь поставленных целей.
Отзывы с тренинга «Тайм-менеджмент» в компании ARK Business Group 22 марта 2006 г.
Почерпнула много нового: совмещение графиков производительности и прерывания работ. Принцип Парето, Модель ситуационного руководства. Очень интересные примеры и иллюстрации.
Эффективный помощник руководителя: управление временем, 2005-2006 г.
Грамотно организованный, емкий семинар-тренинг. Доступное, четкое, эмоциональное изложение информации. Масса полезных, применимых в последующей деятельности сведений, которые помогут более эффективно и рационально распределять рабочее время.
Эффективный помощник руководителя: слагаемые успеха 2005 г.
Спасибо! Очень понравилась теплая дружественная обстановка, доброжелательность. Интересные темы: тайм-менеджмент, стрессоустойчивость. Желание выйти на работу, пересмотреть принципы работы и поделиться знаниями для облегчения труда других и достижения эффективной работы в подразделении.
Отзывы о семинаре "Управление временем", проверенные временем

Могу сказать, что в перечне полученных эффектов можно выделить следующие элементы:
- увеличение производительности (количество решенных задач в еденицу времени);
- переход от аторитарного стиля управления к демократическому;
- увеличение степени вовлеченности и заинтересованности персонала в результатах.

Обратная связь от участников 10-11 декабря 2005 г.
Мне понравился метод проведения тренинга. После двух дней абсолютно нет усталости. Информации много, но она вся «легла» (осталось «разобрать по полкам»). Понравилась большая таблица (майнд-мэп), (ее понять можно только на тренинге).
Отзывы о выездном тренинге по английскому языку 2005 г.
Ускоренный курс обучения английскому языку мне понравился. Цель, с которой я приехал из Казахстана, мной достигнута. Суть методики применения технологий НЛП при изучении английского языка я окончательно уловил уже на седьмой день, и из разрозненной мозаики у меня сложилась ясная и четкая картина.
Отзывы с тренинга по Управлению Временем 17-18 сентября 2005 г.
Отличный тренинг. Много открытий и озарений. Материал отлично структурирован. Многие мои идеи, которые раньше были догадками, оформились в реальные проекты. Огромное тебе спасибо, Инна, за этот тренинг!
Отзывы с тренинга Синтона июль 2005
Мне всегда не хватало добавить к способности мечтать умения планировать. Я считала, что мне просто не дано. Предложенная вами пошаговая схема достижения мечты показалась мне тем золотым ключиком, который открыл для меня дверь в мир, где мечты сбываются, и все зависит от меня самой.
Обратная связь участников тренинга (ноябрь 2004 года, январь 2005 года)
Очень понравился разносторонний обзор темы, хорошая структурированность информации. Ресурснейшая атмосфера: заряжает, заражает, вдохновляет! Очень доброжелательное и искреннее отношение тренера.
Отзывы участников о моих тренингах, 2003 -2004 г.
Замечательный тренер. Очень много динамических упражнений и заданий, которые держат каждого участника в положительном тонусе на протяжении всего тренинга. Очень много приемов (методик).
Отчет о работе Английского клуба в 2004г.
Сами участники английского клуба постоянно играли во что-нибудь. То анекдоты разыгрывали, то жестами показывали английские глаголы, то играли в веселые и разнообразные игры, которые помогали незаметно изучать язык. Было интересно и весело наблюдать, как люди объясняют значение одного английского слова через другие слова.
1 - 19 19
 | . | 1 | . |  |  .